Innovation
Innovation Rating
Personal creativity
SITUATION
- Lethargy, indifference
- Burnout
- Habitual thoughts, ruts
- Lack of courage for innovation
- No drive
- Everything must always be push-started
- Work by the book
- Lack of ideas
- Contagious negative mood
- Prevent utilization of participant potential by chatterboxes
SITUAcIÓN
- Letargo, indiferencia, falta de entusiasmo
- Agotamiento. Estar literalmente “quemado”
- Pensamientos habituales siguiendo los mismos surcos
- Falta de coraje para la innovación
- Sin dirección concreta
- Todo siempre debe ser impulsado nuevamente
- Trabajo según o de acuerdo al manual
- Falta de ideas
- Humor negativo contagioso
- Utilización del potencial de los participantes por charlatanes
The methodology presented here has been developed together with: Winner/s Edge (Germany) of which AW Investment Advisory is a legal representative. We address the concepts of Leadership, Strategies, Management, Innovation and Sales in an advanced program called:
International Steering by Sales Resulting.
We measure success!
SOLUTION
- An inspiring innovations culture is characterized by seven fundamental entrepreneurial attitudes that activate creativity in companies:
- Passion
- Courage
- Creation
- Choice
- Resonance
- Commitment
SOLUCIÓN
- Una cultura innovadora inspiradora se caracteriza por siete actitudes empresariales fundamentales que activan la creatividad en las empresas:
- Pasión
- Valor, coraje
- Creación
- Elección
- Resonancia
- Compromiso
José Carlos Álvarez Tobar, P.A.D.E IESE
Strategic Advisory
c/Provenza 290, 2º 2ª A | 08008 Barcelona
T: (+34) 93 205 5950 | M: (+34) 607 212 156 | @: josecarlos.alvarez@iese.net
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