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martes, 15 de diciembre de 2020

#TheCommercialProcess

 



#TheCommercialProcess


In a market with excess supply, such as the one we find ourselves in today, the commercial process of any company is subject to great demands. Competition in certain markets is very aggressive and tries to enter based on looking for our weaknesses.

What do we understand by commercial process? They are all the resources that the company allocates for pre - sales, sales and after - sales. Sales, preferably in the industrial world, have become so sophisticated that everything that surrounds the "golden minute" defined as the one that a salesperson needs for the client to accept the closing of the sale is increasingly relevant. sale. The Covid 19 pandemic has further complicated the situation, forcing the entire business process to be digitized in order to access and serve customers as often as necessary.

For this "golden minute" to be effective, the commercial process must be perfectly aligned and oiled from beginning to end, so that there are no weaknesses that can be exploited by the competition as we said at the beginning.

Let's see what we understand as a commercial process so that we can appreciate its complexity.

We assume that the company has gone through its Strategic Process and has a clear Vision, Mission and Corporate Strategy. Within the Corporate Strategy, the Commercial Strategy must be defined, which in turn will be divided into Marketing Strategy and Sales Strategy.

In turn, the Corporate Strategy must include the parameters and objectives of the Vision (where do we want to go?), A Medium-term Strategic Plan (normally five years), and an Annual Budget for the year. I recommend that the Annual Budget also include an Estimate (less detailed) for the year following the Annual Budget.

In this way, the company, through appropriate indicators of success (KPI) and using the Balanced Scorecard (BSC) tool (Kaplan & Norton), or others within our reach, will have controlled the execution of the strategy in different periods of time.

Thus, the Annual Budget must contain the Commercial Strategy for the following year (normally the Budgets are defined and approved between October and November for the following year) and in turn we will have a Marketing Strategy in addition to a Sales Strategy defined in detail.

The Marketing Strategy must include all those support actions to achieve the objectives defined in the Sales Strategy as well as other corporate actions (for example, support or brand image). We will go into more detail throughout our posts.

The Sales Strategy resulting from the Annual Budget normally agreed between the Commercial Management and the General Management of the company, indicates in detail the commercial actions that the commercial process has to undertake so that, together with the support actions defined in the Marketing, the objectives defined in the Sales Strategy are reached and as a final result the Annual Budget agreed by and for the company is met.

We will divide the Sales Strategy included in the Budget into the Sales Operational Plan where we will collect all the numerical details (it can even include the operating account of the company) and a more qualitative part that we will call the Strategic Sales Plan in where all the strategic movements to carry out the Plan will be detailed.

We will go into more detail in our next publications about all these very interesting aspects that highlight the difficulty for the commercial process to become a selling machine!


#ElProcesoComercial


En un mercado con exceso de oferta, como el que nos encontramos hoy en día, el proceso comercial de cualquier empresa está sometido  a grandes exigencias. La competencia en determinados mercados es muy agresiva y trata de introducirse a base de buscar nuestras debilidades.

¿Qué entendemos por proceso comercial? Son todos los recursos que la empresa destina para el pre - sales, sales y after - sales. Las ventas,  preferentemente en el mundo de la industria, se han sofisticado de tal manera que cada vez es más relevante todo aquello que rodea al "minuto de oro" definido como aquel que necesita un comercial para que el cliente le acepte el cierre de la venta. La pandemia del Covid 19 ha complicado todavía más la situación, obligando a digitalizar todo el proceso comercial para poder acceder y atender a los clientes con la frecuencia necesaria.

Para que ese "minuto de oro" sea efectivo el proceso comercial debe estar perfectamente alineado y engrasado de principio a fin, para que no existan o aparezcan debilidades que puedan ser aprovechadas por la competencia como dijimos al principio.  

Veamos lo que entendemos como proceso comercial para que apreciemos la complejidad del mismo. 

Suponemos que la empresa ha pasado por su Proceso Estratégico y tiene clara la Visión, Misión y Estrategia Corporativa. Dentro de la Estrategia Corporativa debe tener definida la Estrategia Comercial que a su vez la dividiremos en Estrategia de Marketing y Estrategia de Ventas.

A su vez, la Estrategia Corporativa debe tener incorporados los parámetros y objetivos de la Visión (¿dónde queremos llegar?), un Plan Estratégico a medio plazo (normalmente a cinco años), y un Presupuesto Anual para el ejercicio. Yo recomiendo que el Presupuesto Anual (Budget) incorpore además una Estimación (menos detallada) para el ejercicio siguiente al del Presupuesto Anual.

De ésta manera la empresa mediante adecuados indicadores de éxito (KPI) y utilizando convenientemente la herramienta del Balanced Scorecard (BSC) (Kaplan & Norton), u otras a nuestro alcance, tendrá controlada la ejecución de la estrategia en diferentes periodos de tiempo.

Así, el Presupuesto Anual debe contener la Estrategia Comercial para el ejercicio siguiente (normalmente los Presupuestos se definen y aprueban entre octubre y noviembre para el año siguiente) y a su vez tendremos una Estrategia de Marketing además de una Estrategia de Ventas definidas con todo detalle. 

La Estrategia de Marketing debe recoger todas aquellas acciones de apoyo para conseguir los objetivos definidos en la Estrategia de Ventas así como otras acciones corporativas (por ejemplo, soporte o imagen de marca). Entraremos con más detalle a lo largo de nuestras publicaciones. 

La Estrategia de Ventas resultante del Presupuesto Anual normalmente consensuado entre la Dirección Comercial y la Dirección General de la empresa, indica con todo detalle las acciones comerciales que el proceso comercial tiene que acometer para que, conjuntamente con las acciones de apoyo definidas en la Estrategia de Marketing, se alcancen los objetivos definidos en la Estrategia de Ventas y como resultado final se cumpla con el Presupuesto Anual consensuado por y para la empresa.

La Estrategia de Ventas incluida en el Budget la dividiremos a su vez en el Plan Operativo de Ventas en donde recogeremos todos los detalles numéricos (puede incluir hasta la cuenta de explotación de la empresa) y una parte más cualitativa que denominaremos Plan Estratégico de Ventas en donde se detallarán todos los movimientos estratégicos para llevar a cabo el Plan.

Entraremos con más detalle en nuestras próximas publicaciones sobre todos estos interesantísimos aspectos que ponen de manifiesto la dificultad para que el proceso comercial se convierta en una selling machine!


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Muchas gracias.


José Carlos Álvarez Tobar, PADE IESE  

Strategic Advisory                                               


           






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martes, 8 de diciembre de 2020

Merry Christmas 2020. Felicidades Navidad 2020



Dear readers,

If we have been able to face 2020 with courage and tenacity, with all the more reason we are going to face 2021 with our leadership and good work. Now more than ever we have to bring out all the good that we carry inside and try to spread all the virtues that a leader carries within. Let's make these days unforgettable for our families, friends and business environment.

Queridos lectores,

Si hemos sido capaces de afrontar el año 2020 con valentía y tenacidad, con más motivo nos vamos a enfrentar a 2021 con nuestro liderazgo y buen hacer. Ahora más que nunca tenemos que sacar todo lo bueno que llevamos dentro y tratar de difundir todas las virtudes que un líder lleva dentro. Hagamos que estos días sean inolvidables para nuestras familias, amigos y entorno empresarial.







I wish you all the best in this Christmas season and I hope that 2021 will be a very happy year for all of you. We will do that bit to make it happen.

Os deseo a todos lo mejor en estos tiempos de Navidad y espero que 2021 sea un año muy feliz para todos vosotros. Nosotros pondremos ese granito de arena para que así sea.

                    


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José Carlos Álvarez Tobar, PADE IESE  

Strategic Advisory                                               


           






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lunes, 7 de diciembre de 2020

Good News. 7.12.2020

 



Estimados lectores,

Hasta la fecha se han publicado las siguientes fichas del proceso de innovación:

1) Innovación

1.1) Ratio de Innovación (Publicada en 13.11.2020)

Situación



Foto 1. Confusión. Representa el laberinto donde la empresa está anclada.

Solución


Foto 2. Buscamos la solución desde una perspectiva amplia, con visión externa.

Resultado


Foto 3. El resultado siempre tiene que ser ganador. Somos líderes y queremos reforzar nuestra situación con más leadership.

1.2) Proceso de Innovación (Publicada en 24.11.2020)

Situación



Foto 4. Los engranajes dentro de la empresa son difíciles de mover. No se generan ideas. Los procesos son muy lentos.

Solución



Foto 5. Buscamos la agilidad para dar soluciones flexibles adaptadas a nuestro tiempo

Resultado



Foto 6. Queremos mejorar los resultados de la empresa para poder invertir en más innovación que nos diferencie de la competencia.

1.3) Técnicas Creativas (Publicada en 4.12.2020 (versión inglesa) y 7.12.2020 (versión española)

Situación



Foto 7. Un buen análisis de la situación nos llevará a desechar ideas antiguas y dar pie a nuevos procesos de innovación

Solución



Foto 8. Siempre elegiremos a los mejores creadores para generar nuevas ideas.

Resultado



Foto 9. La innovación resultante afinará la música que suena en la empresa con buenas dosis de motivación y resultados.

Recordamos que al final la colección constará de 16 fichas en total (versión inglesa y española) y que solo podrán completarse para los seguidores del blog. Para ello se ha simplificado la sistemática y sólo es necesario pulsar en las herramientas botón de seguidores y darse de alta. El nombre es necesario para su  identificación. La foto es opcional.

Igualmente quiero notificarles que la campaña iniciada para aumentar los seguidores ha sido un éxito y rápidamente obtuvimos los primeros quince. La campaña consistía en regalar el libro de Wolf Lasko "International Sales Steering by Result Framing" a los primeros quince. Por lo tanto la campaña ha quedado cerrada. Los nombres de los ganadores son los siguientes:

Deodato Vicente (Brazil), Paola Glazielle (Brazil), Flavio Herrera (Brazil), Felipe Zanol (Brazil), Robinson Gomes (Brazil), Keith Sadler (Canada), Nancy Silva (Mexico), Toño Sastre (Spain), Lluís Crous (Spain), Carlos Padovan (Brazil), Martin John (Germany), Davide Montalvo (Germany), Kevin Wolter (USA), Carlos Álvarez Colomer (Spain), Rajinder Dhiman (Canada).

A todos les doy las gracias por su rápida reacción. Espero que la lectura de mi blog les aporte algo positivo.

Buena semana a todos, stay safe and be happy!


AW Investment Advisory representa y colabora con Winner / s Edge (Alemania) en asuntos de Gestión Comercial abordando temas de Liderazgo, Estrategias, Cultura, Innovación, Digitalización y Ventas en un programa llamado International Steering by Sales Resulting.


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Muchas gracias.


José Carlos Álvarez Tobar, PADE IESE  

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Good News 7.12.2020


 

                         


Dear readers,

To date, the following sheets of the innovation process have been published:

1) Innovation

1.1) Innovation Ratio (Published on 11.13.2020)

Situation


Foto 1. Confusion. Represents the labyrinth where the company is anchored.

Solution


Foto 2. We seek the solution from a broad perspective, with an external vision.

Result


Foto 3. The result always has to be a winner. We are leaders and we want to strengthen our situation with more leadership.

1.2) Innovation Process (Published on 11/24/2020)

Situation


Foto 4. The gears within the company are difficult to move. Ideas are not generated. The processes are very slow.

Solution


Foto 5. We seek agility to provide flexible solutions adapted to our time.

Result


Foto 6. We want to improve the results of the company to be able to invest in more innovation that differentiates us from the competition

1.3) Técnicas Creativas (Published on 4.12.2020 (English version) and 7.12.2020 (Spanish version)

Situation


Foto 7. A good analysis of the situation will lead us to discard old ideas and give rise to new innovation processes

Solution


Foto 8. We will always choose the best creators to generate new ideas.

Result


Foto 9. The resulting innovation will refine the music that plays in the company with good doses of motivation and results.

We remember that at the end the collection will consist of 16 files in total (English and Spanish version) and that they can only be completed for blog followers. For this, the system has been simplified and it is only necessary to click on the followers button tools and register. The name is required for identification. The photo is optional.

I also want to notify you that the campaign started to increase followers has been a success and we quickly obtained the first fifteen. The campaign consisted of giving away Wolf Lasko's book "International Sales Steering by Result Framing" to the first fifteen. Therefore the campaign has been closed. The names of the winners are as follows:


Deodato Vicente (Brazil), Paola Glazielle (Brazil), Flavio Herrera (Brazil), Felipe Zanol (Brazil), Robinson Gomes (Brazil), Keith Sadler (Canada), Nancy Silva (Mexico), Toño Sastre (Spain), Lluís Crous (Spain), Carlos Padovan (Brazil), Martin John (Germany), Davide Montalvo (Germany), Kevin Wolter (USA), Carlos Álvarez Colomer (Spain), Rajinder Dhiman (Canada).


Thank you all for your quick reaction. I hope that reading my blog brings you something positive.


Good week everyone, stay safe and be happy!


AW Investment Advisory represents and collaborates with Winner/s Edge (Germany) in matters of Business Management addressing issues of Leadership, Strategies, Culture, Innovation, Digitization and Sales in a program called International Steering by Sales Resulting.


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Ficha Técnicas Creativas versión española

 

Innovación


Técnicas Creativas


 

SITUAcIóN

 



  • La lluvia de ideas es la técnica de creatividad más conocida en la empresa y data desde (1950)
  • Si se formulan ideas creativas, la evaluación es muy rápida y la idea no se puede desarrollar. El proceso no está coordinado.
  • No existe una plataforma profesional con diferentes técnicas creativas para diversas cuestiones y problemas comerciales.
  • No existe una comprensión sistemática de las técnicas creativas.
  • Un proceso o la solución de problemas basado en técnicas creativas, no está anclado en la cultura de reuniones de la empresa.


SOLUcIóN


  • Se establece una amplia caja de herramientas de técnicas de creatividad: métodos intuitivos, discursivos y métodos combinados.
  • Se crea un equipo de multiplicadores a nivel de gestión / líder de opinión a nivel de personal actuando como agentes de creatividad para la empresa.
  • Agentes de creatividad inmediatamente empoderados en asuntos comerciales específicos, prácticos y relevantes de la empresa.
  • Establecimiento de diversas técnicas creativas para problemas comerciales mal estructurados y bien estructurados.



RESULTado

 




  • Se consigue alcanzar los objetivos comerciales
  • Seguridad estratégica de la empresa a largo plazo
  • Gestión de ventas exitosa
  • Ventas motivadas por el éxito y por la diferenciación
  • Se crean lugares de trabajo seguros
  • Incremento de beneficios
  • Retroalimentación continua del éxito para la contribución permanente de creadores e innovadores
  • Conseguimos una diferenciación de la competencia
  • Asegurar el futuro de la empresa y los colaboradores
  • Se estabiliza la posición de la empresa en el mercado

 

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