Innovation Rating
RESULTado
- Con ventajas en innovación, logrará sus objetivos comerciales de manera más inteligente.
La innovación es lo que mueve a las empresas a tener éxito.
Cuando la innovación se hace patente en el mercado es el gran elemento
diferenciador que tienen las compañías para distinguirse de sus competidores.
Una compañía innovadora marca la tendencia y se convierte en el líder de
mercado. Los competidores
tratan de imitarla.
- La mayor fuerza creativa asegura y expande su posición en el mercado al activar el potencial de innovación.
Si una compañía crea una buena base para la innovación y
consigue un buen caldo de cultivo de talentos innovadores se activa un enorme
potencial interna y externamente. Internamente porque el personal entra en una
espiral competitiva sana y externamente porque la compañía hace de atractor de
los talentos existentes en el mercado. El potencial se multiplica de una manera extraordinaria.
- La creatividad liberada lo coloca positivamente en el mercado en comparación con la competencia.
Efectivamente, nuestro posicionamiento en el mercado avanza
hacia el cuadrante de los líderes que marcan la tendencia de futuro. La
innovación es el motor de los líderes.
- Aumento de ganancias en su empresa.
Una compañía que establece los estándares de innovación no
es una compañía que establece el precio como su argumento principal de venta.
La innovación genera merecidos beneficios siempre que la industrialización de
los productos o servicios generados sea la adecuada para minimizar los costes
de desarrollo, producción y distribución. La innovación no se puede quedar en
el laboratorio. La innovación debe llevarse al mercado mediante una secuencia
de procesos adecuados.
- Aumento de la seguridad estratégica a largo plazo.
Es evidente que de esta manera conseguimos garantizar a
largo plazo lo que podemos denominar una seguridad estratégica. Afianzamos
nuestra compañía en el medio y largo plazo con un proceso de innovación bien
establecido y bien cultivado. Los clientes y los canales de distribución
prefieren trabajar con compañías innovadoras que tienen un buen portafolio de
productos innovadores.
- Las personas, especialmente los vendedores, estarán motivadas por el éxito.
El éxito atrae al éxito y los vendedores estarán altamente
motivados porque sus objetivos están más al alcance de la mano que en una
compañía que debe pelear con precios a la baja para mantener su cuota de
mercado. Presentar a los clientes productos y servicios innovadores es un
sinónimo de éxito.
- Su empresa tendrá lugares de trabajo seguros
Al final el personal de la compañía se siente más seguro
porque ven que la compañía tiene su espacio en el mercado para el presente y
para el futuro. Los puestos de trabajo quedan asegurados manteniendo la
innovación adecuada para el entorno en el que se mueve la compañía.
José Carlos Álvarez Tobar, P.A.D.E IESE
Strategic Advisory
c/Provenza 290, 2º 2ª A | 08008 Barcelona
T: (+34) 93 205 5950 | M: (+34) 607 212 156 | @: josecarlos.alvarez@iese.net
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