#TheSellingMachine
¿Cómo va
a repartir el Ingeniero de Ventas los esfuerzos para que su gestión sea
adecuada y este alineada con los intereses de la empresa?
¿Cómo
sería el reparto adecuado de clientes?
Si nos
ocupamos mucho de los Clientes Regulares será más difícil una estrategia de
crecimiento porque ya tenemos una cuota de participación del entorno del
sesenta por ciento. Si nos ocupamos mucho de los Clientes en Crecimiento quizás
podemos crecer pero si a la vez disminuimos nuestra presencia en los Clientes
Regulares podemos perder lo que por otro lado hemos ganado. Si nos ocupamos de
los Clientes Básicos creceremos poco (menos potencial) y podemos arriesgar a
perder mucho en los Clientes Regulares y los Clientes en Crecimiento. Por otro
lado tenemos Clientes Nuevos que podemos intentar captar.
No
podemos olvidar que además tenemos las Ingenierías o Empresas de Prescripción,
los Distribuidores y los Clientes Indirectos o Clientes detrás de la Distribución.
¿Qué
hacer? ¿Cómo repartir convenientemente los clientes? ¿Cómo va a emplear el
Ingeniero de Ventas sus esfuerzos y su tiempo?
Para
empezar ya decidimos separar los Clientes (Directos + Indirectos) de los
Distribuidores. Por lo tanto, de momento, nos vamos a ocupar del Ingeniero de
Ventas que se dedica a los Clientes (Directos + Indirectos).
Podemos
dejar para una posterior publicación el tratamiento de las Ingenierías o
Empresas de Prescripción. Este es un debate muy interesante que algunas empresas
resuelven con Ingenieros de Venta en exclusiva para este tipo de empresas a
veces integrando además una vertiente denominada de Mercados. Las Ingenierías o
Empresas de Prescripción no suelen comprar los productos y servicios necesarios
para sus proyectos por lo que consideraremos que su potencial es el que
reflejan los proyectos que tienen en curso. Por ese motivo, a la hora de
calcular el potencial de una zona el potencial lo aplicaremos a los proyectos
--> clientes finales y no a las ingenierías. Así evitaremos duplicar el
potencial.
Lo mismo
ocurre con los Distribuidores. El potencial quedará reflejado en los Clientes
Indirectos y no en los Distribuidores porque estaríamos duplicando el
potencial.
El
reparto de los clientes dependerá de los Objetivos Estratégicos señalados en la
Estrategia Corporativa, de lo establecido en el Plan a cinco años y más
concretamente de lo negociado con el Management General en el Budget para el
año en curso.
Si
tenemos una Estrategia de Crecimiento podemos tener el siguiente reparto:
Clientes
Regulares 55 %
Clientes
en Crecimiento 30 %
Clientes
Básicos 5 %
Clientes
Nuevos 10 %
Si
tenemos una Estrategia de Estabilidad y Asentamiento el reparto puede ser:
Clientes
Regulares 70 %
Clientes
en Crecimiento 15 %
Clientes
Básicos 5 %
Clientes
Nuevos 10 %
El
porcentaje se refiere sobre la cifra de Budget es decir, en el primer caso, los
Clientes Regulares deben cubrir el 55 % del presupuesto anual. Con todo ello el
Ingeniero de Ventas debe seleccionar los clientes más adecuados para cubrir el
presupuesto asignado en cada uno de los tramos recordando que el número de
clientes debe estar alrededor de 100. Estamos construyendo #TheSellingMachine.
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